“Ketiga, meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dilakukan dengan mengadakan pelatihan dan pendidikan bagi karyawan agar memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mendukung inovasi dan peningkatan kualitas layanan perusahaan,” jelas Hery Antasari.
Hery Antasari melanjutkan, keempat yakni tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Government) dengan mengimplementasikan prinsip transparansi, akuntabilitas dan keterlibatan stakeholder untuk memastikan keputusan dan operasional perusahaan dilaksanakan dengan integritas dan efisiensi yang tinggi.
Baca Juga: Pastikan PPDB Lancar, Pemerintah dan Saber Pungli Kota Bogor Sambangi Sekolah
“Dan yang kelima, yakni tanggung jawab sosial lingkungan (CSR) dengan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan, peningkatan kesehatan masyarakat Kota Bogor. Ini termasuk program-program perlindungan lingkungan, pemberdayaan, masyarakat, dan inisiatif sosial lainnya untuk meningkatkan kualitas hidup warga dan menjaga keberlanjutan lingkungan,” jelas dia.
Juga disampaikan oleh Hery, atas nama Pemerintah Kota (Pemkot) Bogor, ia ingin berterima kasih yang sebesar-besarnya kepada Perumda Tirta Pakuan Kota Bogor, yang selama ini telah memberikan kontribusi dalam Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Bogor dan untuk kemaslahatan Kota Bogor.
