“Artinya makin sedikit masyarakat yang merasakan atau mendengar praktik korupsi di lingkungan Pemkot. Kami ingin tingkat kepercayaan publik semakin tinggi,” kata Jimmy.
Menurutnya, konsistensi peningkatan nilai integritas tak lepas dari pembangunan budaya antikorupsi di kalangan ASN.
Mereka secara rutin melakukan diseminasi, sosialisasi, dan pemetaan risiko setiap tahun.
“Titik-titik yang masih lemah kami evaluasi dan perbaiki,” jelasnya.
