“Saat ini angka pengangguran terbuka di Kota Bogor masih sekitar 18 persen, angka yang bisa dikatakan cukup tinggi. Berbagai dinamika ekonomi memengaruhi, termasuk kondisi beberapa perusahaan yang belum stabil, bahkan ada yang tutup, seperti hotel dan restoran,” ungkapnya.
Dalam job fair ini, jenis pekerjaan yang tersedia cukup beragam. Misalnya, ada salah satu perusahaan yang membuka 10 posisi, seperti marketing, office staff, teknisi, dan sebagainya.
Ada juga perusahaan yang membuka posisi sebagai kasir dan pramuniaga, sehingga para pelamar bisa lebih variatif dalam memilih pekerjaan yang sesuai dengan kemampuannya.
“Saya berdoa semoga semua peserta yang datang dengan niat baik untuk mencari pekerjaan dan menafkahi keluarganya dimudahkan oleh Allah dan mendapatkan hasil terbaik, meskipun belum semua bisa diterima,” ungkap Jenal Mutaqin.
Masih kata Jenal Mutaqin, para pelamar yang belum mendapat kesempatan bekerja melalui job fair diberikan opsi untuk ikut dalam program Makan Bergizi Gratis (MBG).
“Saat ini ada 40 dapur MBG yang sudah menampung tenaga kerja asal Kota Bogor, meskipun belum terkoordinasi secara resmi. Ke depan, kami akan membuat skema agar dapur-dapur MBG bisa menampung tenaga kerja yang terdaftar di Dinas Tenaga Kerja,” tutup Jenal Mutaqin.
