Unit layanan esensial diminta tetap menjaga standar pelayanan secara optimal.
Selain pengaturan pola kerja, Pemkab Bogor juga menerapkan langkah penghematan energi di perkantoran.
Upaya ini mencakup penggunaan perangkat listrik yang lebih efisien, pembatasan lampu, pemanfaatan cahaya alami, hingga pengaturan suhu pendingin ruangan minimal 24 derajat Celsius.
Pengendalian konsumsi air dan alat tulis juga menjadi bagian dari kebijakan tersebut.
Langkah ini diarahkan untuk membentuk kebiasaan hemat energi di lingkungan ASN.
Dari sisi mobilitas, ASN didorong mengurangi penggunaan kendaraan pribadi.
Pada hari Senin, Selasa, dan Kamis, ASN dianjurkan berbagi kendaraan dinas atau carpooling.
Sementara pada hari Rabu, penggunaan transportasi umum lebih diutamakan, disertai anjuran menggunakan sepeda motor, sepeda, atau berjalan kaki.
Untuk memastikan pengawasan tetap berjalan, ASN wajib melakukan presensi dan pelaporan kinerja melalui aplikasi SiCantik.
Mereka juga harus siap kembali ke kantor jika dibutuhkan sewaktu-waktu.
Rudy menekankan, sistem kerja fleksibel justru menuntut disiplin dan profesionalisme yang lebih tinggi.
Pemerintah daerah ingin memastikan perubahan pola kerja tidak menurunkan akuntabilitas.
Kebijakan ini menjadi bagian dari upaya Pemkab Bogor dalam merespons tantangan global sekaligus mendorong efisiensi anggaran dan keberlanjutan lingkungan.
