Kemampuan menjelaskan persoalan rumit secara mudah dipahami justru dapat menunjukkan bahwa kandidat benar-benar menguasai bidang yang dibicarakan.
Karena itu, jangan hanya menyebut singkatan, istilah teknis, atau bahasa korporat. Jelaskan apa yang dikerjakan, persoalan yang dihadapi, serta hasil yang berhasil dicapai.
Pada akhirnya, interview kerja bukan hanya tentang seberapa banyak pengalaman yang tercantum di CV.
Cara kandidat menyampaikan pengalaman tersebut juga dapat memberi gambaran mengenai kemampuan berkomunikasi, kesadaran diri, dan cara menghadapi situasi profesional.
Memilih kata dengan hati-hati bukan berarti harus berbicara kaku.
Justru, jawaban yang jelas, tenang, dan berorientasi pada solusi dapat membantu pewawancara memahami nilai yang bisa dibawa kandidat ke lingkungan kerja baru.
